SEO-специалист

Для продвижения сайтов, ежемесячно привлекающих большие потоки поискового трафика, требуется SEO-специалист. Перед сотрудником будут ставиться задачи по выводу наших проектов на первые места в выдаче.

Что мы предлагаем:

• Регулярное перечисление заработной платы дважды в месяц без задержек;
• Индивидуальное определение размера оклада в зависимости от навыков и уровня компетенции;
• Персональные премии за выполнение поставленных задач;
• 28 дней оплачиваемого отпуска в течение года;
• Пятидневный график работы с 10:00 до 19:00 по московскому времени;
• Индивидуальный план обучения и развития в компании на несколько лет вперед;
• Большой и дружный коллектив из более чем 200 сотрудников разных специализаций;
• Возможность посещения отраслевых конференций;
• Выделение бюджетов на инструменты и сервисы, которые требуются для работы;
• Компенсация половины стоимости рабочего оборудования спустя 6 месяцев сотрудничества;
• Полностью удаленная работа без необходимости посещения офиса.

Какие задачи стоят перед SEO-специалистом:

• Продвижение проектов компании в поисковых системах Yandex и Google
• Работа над улучшением поведенческих факторов, внутренняя и внешняя оптимизация;
• Аудит сайтов на соответствие SEO-требованиям;
• Создание стратегии продвижения сайтов, ее реализация, анализ результатов и внесение корректив;
• Сбор семантического ядра для проектов, его актуализация и разделение на кластеры;
• Составление ТЗ для работы авторов, дизайнеров и разработчиков;
• Участие в разработке технической документации.

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт работы SEO-специалистом на конкретных проектах не менее 2 лет, хорошее владение профессиональными инструментами и сервисами;
• Четкое понимание и умение использовать современные способы поискового продвижения (юзабилити, контент, ссылки, ПФ);
• Ответственный подход, соблюдение сроков, нацеленность на автоматизацию рутинных рабочих процессов;
• Опыт работы с основными метриками — Google Analytics, Яндекс.Метрика;
• Практический опыт создания семантических ядер, подбора анкоров, получения аутрич-ссылок, построения pbn;
• Полная сосредоточенность на проектах компании. Отказ от совмещения и фриланса.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с сайтами гемблинг-тематики (казино, ставки на спорт, покер)
• Управленческий опыт, умение нанимать и обучать сотрудников.

Если вы готовы стать частью нашей команды, напишите на почту info@casino.ru . Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся в ближайшее время!