Project-менеджер / Product-менеджер

Project-менеджер

Мы — международное издательство интернет-проектов. Специализируемся на запуске и продвижении информационных порталов в тематиках от гемблинга до финансовых инвестиций. Штат компании насчитывает порядка 150 сотрудников, каждый из которых прикреплен к своему отделу и/или проекту

Наши продукты занимают лидирующие позиции в поисковой выдаче Яндекс и Google. Ежедневно на наши сайты заходят сотни тысяч посетителей, многие из которых являются постоянными читателями.

В связи с запуском ряда новых проектов наша команда нуждается в опытном Project-менеджере / Product-менеджере.

Какие задачи перед вам будут стоять:

  • Систематизировать рабочий процесс и координировать работу сотрудников;
  • Оперативно устранять критические неполадки в рабочем процессе;
  • Определять общий вектор развития продвигаемого продукта;
  • Формировать и фиксировать в таск-менеджере задачи для разработчиков, дизайнеров и копирайтеров. Координировать их работу и следить за соблюдением сроков;
  • Анализировать показатели и метрики проекта (посещаемость, конверсия в читатели, процент отказа, финансовые показатели и пр.)
  • Распределять и грамотно структурировать задачи проекта в таск-менеджере Asana;
  • Регулярно составлять отчетность, работать с большими объемами информации, создавать графики, таблицы, блок-схемы.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на похожих позициях от 2 лет и более (Project / Product Manager, глава отдела);
  • Наличие в портфолио IT-проектов;
  • Владение инструментарием Google, а именно: Гугл Документы, Гугл Таблицы;
  • Умение систематизировать и координировать бизнес-процессы компании;
  • Глубокое понимание Google Analytics;
  • Владение основами SEO;
  • Уверенный опыт руководства и взаимодействия с командой разработчиков, SEO-специалистов, авторов, дизайнеров, главных редакторов.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается на собеседовании. От 1000 до 2000 долларов в месяц.
  • Фиксированная оплата труда + ежегодная премия. Выплаты дважды в месяц любым удобным способом.
  • Дистанционная работа.
  • Двухнедельный оплачиваемый отпуск каждые полгода.
  • 50% компенсация курсов повышения квалификации;
  • Участие в международных конференциях;
  • Выделение отдельных бюджетных средств под рабочий инструментарий.
  • 50% компенсация затрат на покупку / усовершенствование рабочего оборудования.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, заполните форму.

Ричард «Боз» Босворт главный партнер и генеральный директор молодой компании JC Hospitality, LLC...
Елизавета Ершова
Контент-менеджер
Должность: Автор информационных статей Образование: Среднее специальное Возраст: 24 года Опыт работы: более 5 лет Краткая биография: Родилась 18 апреля 1997 года в Санкт-Петербурге. Окончила 9 классов общеобразовательной школы, после чего поступила в Колледж Санкт-Петербургского университета тех...
Отзывов пока нет. Помогите другим пользователям с выбором — будьте первым, кто поделится своим мнением о данном обзоре и получите уникальный бонус.
Для того, чтобы добавить комментарий, пожалуйста, авторизуйтесь: