IT Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

IT Рекрутер

Мы крупная и динамично развивающаяся компания. Разрабатываем и продвигаем информационные веб-порталы. Постоянно запускаем новые проекты и расширяем штат сотрудников.

У нас открыта вакансия на позицию «IT Рекрутер/Менеджер по подбору персонала».

Заполнить анкету

Готовы взять вас в команду, если:

  • Имеете опыт рекрутера и ищите удаленную работу.
  • Хотите сотрудничать на постоянной основе.
  • Видите не только конечный продукт, но и других сотрудников.
  • Есть кейсы, которые подтверждают успехи в рекрутинге.
  • Готовы работать на результат.
  • Находили кандидатов на позиции senior/team lead/С уровней.
  • Хорошо владеете воронкой найма.
  • Интересно работать с трудоемкими задачами и искать специалистов на открытые вакансии.
  • Готовы использовать разные инструменты и онлайн-площадки для привлечения кандидатов.
  • Хотите разрабатывать стратегии поиска сотрудников и при необходимости корректировать их для достижения лучших результатов.
  • Готовы искать новые способы привлечения сотрудников.

Требования к соискателю:

  • Опыт работы IT-рекрутером — от 1 года.
  • Понимать, что главное — найти специалиста, который нацелен на долгосрочное сотрудничество, а не просто закрыть позицию.
  • Готовность регулярно обучаться и повышать квалификацию.
  • Умение определять важные компетенции и составлять список требований к кандидатам.

Преимущества работы в нашей компании:

  • Официальное трудоустройство.
  • Карьерный и личностный рост.
  • Высокая зарплата + премии.
  • Обучение за счет компании после полугода работы.
  • 50% компенсация затрат на обустройство рабочего места.
  • Оплачиваемый отпуск — по 2 недели каждые полгода.
  • Работа в крупной международной компании — мы лидеры рынка.
  • Найм лучших сотрудников на рынке для работы над топовыми проектами рунета.
  • Работа в коллективе опытных профессионалов, увлеченных своим делом.
  • Поиск кандидатов на вакансии в разных специализациях: от авторов и редакторов до проджект-менеджеров и руководителей.

Если вы заинтересованы в сотрудничестве с нами и соответствуете требованиям, заполните анкету. Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Заполнить анкету

Ричард «Боз» Босворт главный партнер и генеральный директор молодой компании JC Hospitality, LLC...
Елизавета Ершова
Контент-менеджер
Должность: Автор информационных статей Образование: Среднее специальное Возраст: 24 года Опыт работы: более 5 лет Краткая биография: Родилась 18 апреля 1997 года в Санкт-Петербурге. Окончила 9 классов общеобразовательной школы, после чего поступила в Колледж Санкт-Петербургского университета тех...
Отзывов пока нет. Помогите другим пользователям с выбором — будьте первым, кто поделится своим мнением о данном обзоре и получите уникальный бонус.
Для того, чтобы добавить комментарий, пожалуйста, авторизуйтесь: